2021 2학기 간재울중학교 방역활동 및 안전생활지도 채용 공고

간재울중학교에서 근무할 방역활동 및 안전생활지도자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

1. 채용인원 및 방법

가. 채용 직종 : 학교 방역활동 및 생활지도 인력

나. 채용 인원 : 11명

다. 채용 방법 : 1차-서류심사, 2차–면접심사

2. 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 및 채용일정

서류 접수기간	채용방법	채용일정	합격자 발표
2021.8 .2.(월) 09:00 ~ 8. 6.(금) 16:00 (토,일요일은 접수불가)	제1차(서류)	서류전형	추후공지 ※합격자에 한해 개별통보
	제2차(면접)	추후공지	추후공지 ※합격자에 한해 개별통보

나. 접 수 처 : 간재울중학교 행정실(문의 교사 원덕규 032.627.7808)

다. 접수방법

1) 본인이 직접 제출 (우편, 메일 가능)

2) 주소 : 우22696 인천광역시 서구 승학로 512번길 34 간재울중학교 건강문화부 교사 원덕규

e-메일 : w902899@naver.com(파일이름: 방역인력_홍길동)

3. 지원자격

가. 「지방공무원법」제31조 규정에 의한 공무원 임용 결격 사유가 없는 자

나. 「청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법 제22조」의 성범죄경력 및

아동학대 관련 조회 결과 취업제한에 해당되지 않는 자

4. 제출서류

1차 접수 시 제출서류	최종 합격자 추가 제출 서류	비 고
◦ 응시원서 [별첨 1] ◦ 자기소개서 [별첨 2] ◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [별첨 3] ◦ 공정채용 확인서 [별첨 4] ◦ 채용결격사유 부존재 확인서 [별첨 5]	◦ 채용신체검사서(유효기간 적시된 기한 내) ◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ◦ 경력증명서(해당자에 한함) ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨 6]	각 1부

5. 근로조건

가. 기간 : 2021.08.17 ~ 2021.12.17.(변경될 수 있음)

(학교장이 정하는 소정의 급식일, 방학기간 제외)

나. 시간 : 07:45~11:45, 12:30∼15:30 (1일 3시간×5일, 단 1일은 2시간임, 계 14시간)

다. 업무 : 방역활동 및 안전생활지도

라. 보수 : 시간급 10,300원(비근로시 급여 미지급)

기본급	10,300원×주14시간×19주	2,739,800
산재보험료		53,200
1인 인건비 합계		2,793,000

마. 기타 근로 계약에 관한 사항은‘인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙’에 의함

※근무일과 근로기간,근로시간은 학교사정에 따라 조정될수 있음

6. 합격자 발표 : 추후공지 합격자 및 불합격자 개별통보

7. 기    타

가. 구직자에 대한 채용여부가 확정된 이후, 20일 이내에 구직자의 채용서류

반환청구서에 의거 본인임을 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환가능

함.(다만, 전자우편으로 접수된 경우는 제외) 이 후 제출된 서류는 파기처리함.

⋇ 채용서류 반환청구를 희망하실 경우 채용서류 반환청구서도 제출하시기

바랍니다

나. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용치 않을 수 있음

다. 제출된 서류에 기재내용이 사실과 다를 경우 계약을 해지함

라. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 건강진단 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수 있음

마. 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 본인의 귀책사유로 함

바. 학교소재지 : 주소 : 우22696 인천광역시 서구 승학로 512번길 34 간재울중학교

사. 기타 궁금한 사항은 본교  교사 원덕규(032.627.7808) 문의하시기 바랍니다.

2021. 07.

간 재 울 중 학 교 장

[별첨 1]

응 시 원 서					응 시 번 호		생략
					응시직종명		학교 방역활동 및 생활지도 인력
성명		한 글			생 년 월 일		. . .(만 세)			사진 생략
		한 자			휴 대 폰 (필수기재)
주 소
경력	구 분			기 간		근무년수		근무기관 (부서)	직위(급)		퇴직사유
				～
				～
				～
				～
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2021. 8. . 성 명 (인) 간재울중학교장 귀하

※ 학교 상황에 맞게 양식 변경 가능

[별첨 2]

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 성장과정, 성격 ․ 장단점, 지원동기 및 포부 등을 자유롭게 기술

2021.   8.    .

작 성 자 :         (서명)

※ 학교 상황에 맞게 양식 변경 가능

[별첨 3]

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

000000학교에서는 교육감소속근로자(방역활동 및 생활지도)채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공을 하고자 합니다.  다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 사진, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격, 가족관계, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항, 범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항	본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용	전형절차 완료시까지 활용, 영구보존

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶고유식별정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명(한글, 한자), 주민등록번호	본인식별절차에 이용	전형절차 완료시까지 활용, 영구보존

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간
결격사유 조회기관	성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화)	성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회	결격사유 조회 기간

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2021.  8.   .

생년월일 :	성명 :	(인 또는 서명)

간재울중학교장 귀하

[별첨 4]

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 교직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 : □, 무 □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :       ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다 : □ / 생각하지 않는다 : □)

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )

- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (         )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :                 ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2021년    8월

◦ 생년월일 :

◦ 성    명 :                  (인)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 소속 교직원과의 관계 및 해당 교직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

간재울중학교장 귀하

[별첨 5]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 인천광역시교육감과 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지

않음을 확인합니다.

※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직 됨.

	결격사유
► 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 및 특수운영직군 인사 관리규정 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ► 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자 ► 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등), 아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자 ► 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자

2021.  8.

확인자 :  원덕규     (인)

간재울중학교장 귀하